A. L’axe du social et de l’emploi :

Création d’une structure de dynamisation locale (EDL), décentralisée sur 4 territoires, afin de développer les itinéraires d’entraînement personnalisé dans la recherche d’emploi en fonction des compétences personnelles et professionnelles des bénéficiaires, leur situation personnelle et leur comportement.
Prospection des situations à risque d’exclusion.
Méthodologie et processus de l’auto formation.

B. L’axe économique:

Promouvoir la création de nouvelles entreprises utilisant de nouvelles activités et opportunités économiques.
Faciliter la création de nouveaux emplois dans le cadre de ces nouvelles activités et opportunités.
Création d’un Club de Gestion
Evaluation de la création et du développement économique et technique des entreprises
Création de nouveaux emplois protégés, avec un support technique et économique dans les entreprises de la ville. Nouveau modèle d’entreprise : Entreprise sociale.

C. Axe d’Information et de Communication.

Faciliter l’accès aux espaces et moyens de TIC sur les conditions d’égalité avec l’aide de la coordination, l’utilisation et l’organisation adaptées, l’analyse scientifique, l’information et la formation ajustée selon les profils des bénéficiaires.
Développement de logiciels permettant de regrouper l’offre et la demande d’emploi, les actions de formation, les besoins du secteur économique et les profils des utilisateurs potentiels.