Descripcion del proyecto

“Cualificar para transitar ”

EJE: 1 A Nº: ES-ES 341
Ayuntamiento de Badalona – Catalunya – Spain

PARTNERS DE LA AD.:
AYUNTAMIENTO DE BADALONA, Administración pública municipal CARITAS DIOCESANAS DE BARCELONA, Organización eclesiastica CCOO – COMISIONES OBRERAS DEL BARCELONES, sindicato FEDERACION EMPRESARIAL DE BADALONA, organización patronal UNION GENERAL DE TRABAJADORES, sindicato

Campo de actuación y objetivos

PROYECTO NACIONAL
OBJECTIVOS:
Tres ejes de intervención:

A. Eje social y ocupacional:


Mejorar las condiciones para la inserción en el mercado de trabajo Incrementar las posibilidades de empleabilidad Establecer mecanismos territoriales para atraer, recibir y orientar a personas en riesgo de exclusión Generar mecanismos operativos duraderos para promover la igualdad de oportunidades Proponer estrategias personalizadas de inserción en el mercado de trabajo en función de las habilidades, potencial y posibilidades de los destinatarios. Diseñar e implementar acciones para el empleo y la orientación así como la evaluación de las necesidades formativas. Detectar los potenciales económicos y la posible participación de cada uno de los territorios de intervención. Disponer de mecanismos técnicos para definir las capacidades y posibilidades de acceder al mercado de trabajo Intervenir en las situaciones detectadas que representan barreras socioeconomicas afin de dar soporte a los procesos de inserción sociolaboral.

B. Eje económico:


Fomentar y generar actividad económica y ocupacional. Establecer mecanismos dinámicos para generar actividad económica y ocupacional Desarrollar acciones de sensibilización para promover la igualdad de oportunidades y el desarrollo de la cohesión social. Facilitar el acceso a la formación permanente. Detectar y desarrollar nuevas actividades emergentes contemplando nuevas formas de organización del trabajo. Fomentar la creación de empresas sociales.

C. Eje de la Información y la Comunicación


Establecer nuevos dispositivos que se dediquen a gestionar la información por medio de las tecnologías de la información (TICs) Incorporar el uso de las TICs de manera ordinaria en la gestión de los procesos de inserción. Facilitar el diseño e implementación de un programa específico de implantación de las TICs. Adaptación de la formación profesional y ocupaciones y otros tipos de formación con las ofertas del mercado de trabajo.